1、制定渠道发展策略及目标并达成；
2、为渠道经销商提供业务及技术等方面的培训和支持；
3、收集市场动态、竞品信息等，及时传达渠道经销商和消费者意见和建议，为企业决策提供依据；
4、制定销售策略及目标并达成；
5、终端区域人员的管理、培养和绩效考评；
6、终端回款与应收账款管理及风险管控。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄50岁以内；

2、5年以上汽车销售工作经验，有轻型商用车渠道资源和终端管理经验者优先；

3、有良好的合作精神和团队意识，好学习，有执行力，勇于挑战；