岗位责任：
1. 负责从零开始组建水性聚氨酯销售团队，包括制定清晰的团队目标、团队架构与分工等。
2. 带领团队聚焦下游行业龙头与高端用户，从零开始建立商务渠道，实现业务突破。
3. 全面负责销售团队的日常管理、专业化培训、目标分解与绩效管理，快速提升团队成员的产品知识、销售技巧和客户服务能力。
4. 深入挖掘胶黏剂、皮革浸渍涂饰、工业涂料、油墨等核心应用领域的客户需求，协调内部技术资源，为客户提供创新的水性聚氨酯解决方案。
5. 作为新业务线的核心负责人，需要具备高效协调能力，驱动内部资源为新团队的业务开展提供强力支持。
6. 制定并执行区域市场拓展策略，持续监控分析竞争对手动态、行业趋势和价格体系，为公司的产品定位和战略决策提供关键情报。
7. 建立并监督执行科学的客户信用管理和应收账款回收流程，确保新业务从起步阶段就健康、合规、可持续地发展。
岗位要求：
1. 本科以上学历，拥有5年以上水性聚氨酯分散体（PUD）、水性聚氨酯胶黏剂等产品的销售经验，且至少有3年以上销售团队管理经验，有从0到1搭建并带领新团队成功开拓市场的经验者优先。
2. 拥有在胶黏剂、浸渍、涂料、油墨等至少一个核心应用领域成功开发高端客户或标杆客户的案例，能提供可验证的业绩证明，并具备强大的客户资源开拓能力。
3. 精通水性聚氨酯产品特性及其在下游应用工艺和技术要求，能作为专家与客户技术决策层进行对话，精准把握应用痛点。
4. 拥有国内外顶尖水性聚氨酯原材料企业同等岗位工作经验者将优先考虑。