主要职责：
1、长期驻守海外项目所在国（外派期通常为1-2年，可轮换），深入配合当地业务人员，直接对接客户的技术咨询与需求；
2、独立完成或指导完成钢结构方案的初步设计与深化，包括绘制符合客户要求的建筑方案概念图、结构布置图及节点详图；
3、为客户及当地合作方提供钢结构技术解决方案，进行技术澄清、图纸解释及设计交底；
4、审核当地设计单位或分包商提交的结构图纸与技术文件，确保其符合项目规范与公司标准；
5、协调处理项目现场出现的结构相关技术问题，提供及时的专业支持；
6、撰写及整理技术报告、会议纪要等英文工程文件；
7、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、学历与专业：本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。
2、工作经验：3-5年钢结构设计相关工作经验，有参与工业厂房、多层建筑、或大跨度结构项目经验者优先。必需具备独立绘制建筑方案图/概念图的能力，能熟练运用设计软件将结构构思进行可视化表达。有设计院或工程公司工作经验，熟悉完整的结构设计流程。
3、语言能力：英语必须达到工作熟练水平，可作为工作语言进行流畅的技术沟通、书面写作及会议演讲。掌握项目所在国本地语言者（如法语、阿拉伯语等）将作为重大加分项。
4、专业技能：精通AutoCAD，必须熟练使用至少一种主流结构设计软件（如SAP2000, Tekla, PKPM等）。熟悉国际通用结构设计规范（如AISC, Eurocode）者优先。
综合素质：
1、强烈意愿并能够接受长期海外外派工作（合约期通常一年起），适应不同的文化与工作环境。
2、具备出色的沟通能力、客户服务意识及团队协作精神，能在压力下独立工作。
3、学习能力强，性格开朗，具备优秀的跨文化适应能力和解决问题的能力。