岗位职责：

1.协助开展制度联查工作，参与现场检查、问题记录与整改跟踪；

2.整理制度文件档案，维护更新制度数据库；

3.起草制度修订草案及配套操作指引；

4.配合完成制度培训及宣导材料编制。

任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上工作经验；

2.熟悉集团业务流程及现行制度体系，具备企业管理、法律、审计等相关背景优先。

3.执行力强，逻辑清晰，熟练使用Office办公软件，擅长标准化文档编写。

4.原则性强，责任心突出，具备风险防控意识及跨部门沟通能力。