岗位职责：
1.协助部长，统筹跟进制度起草、修订、下发及废止流程，监督各单位制度学习与执行情况；

2.制定年度督查计划，组织月度联查，检查制度执行力度与效果，提出整改建议并跟踪落实；

3.定期组织制度梳理、完善专项活动，召开制度例会总结问题，推动制度流程标准化；

4.领导交办的其他工作。
任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上工作经验；

2.熟悉集团业务流程及现行制度体系，具备企业管理、法律、审计等相关背景优先；

3.具备较强的统筹协调能力、文字功底及数据分析经验，有团队管理经历；

4.原则性强，责任心突出，具备风险防控意识及跨部门沟通能力。