岗位职责：

1. 战略研发引领：聚焦三生永和技术核心方向，主导建筑墙材领域新材料探索、现有材料性能升级等核心研发工作，制定兼具前瞻性与可行性的研发战略、详细实施计划及技术路线图，推动关键技术突破。

2.团队管理：搭建高绩效研发团队，统筹团队日常管理、任务分配与专业指导，解决实验及项目推进中的核心技术瓶颈，建立科学的人才培养与梯队建设体系，打造兼具创新力与执行力的建筑墙材科研队伍。

3.行业趋势判断：持续跟踪国内外建筑墙材行业前沿动态、技术趋势及政策导向，引进吸收先进技术与创新理念，为公司研发方向、技术布局提供高价值决策建议，保持技术领先性。

4.成果转化落地：牵头研发成果的产业化转化，深度联动生产、市场、销售等跨部门协同，打通“研发-生产-市场”闭环，确保产品满足量产标准与市场需求，提升技术成果转化率与商业价值。

5.体系规范建设：统筹研发全流程文档的规范管理、整理归档与知识产权布局，主导专利、资质申报及技术标准制定；建立健全建筑墙材研究院研发管理、质量控制、知识沉淀等核心制度体系。

岗位要求：

教育背景：具有研究生及以上学历，有机材料和无机材料相关专业。

工作经验：拥有 8年及以上墙板材料研发相关工作经验，且有5年的带领团队开展研发工作的经历，能够有效管理团队，激发团队成员的积极性和创造力。

专业能力：熟悉有机材料和无机材料的合成、性能测试及应用等方面的知识和技术，具备扎实的专业基础和较强的研发能力。

技能要求：具备良好的实验设计能力和数据分析能力，能够熟练使用相关的实验设备和分析软件。

其他要求：

1.具备战略思维、创新能力、领导力、沟通协作等核心素养；

2.具有强烈的责任心、事业心和渴望成功的奋斗热情；

3.具有造福祖国！造福人类！拯救世界的伟大抱负