2.销售目标与业绩达成。
承接公司下达的品类销售目标、利润目标及市场份额目标，将目标拆解至月度、季度，并制定对应达成策略，推动完成各项KPI。监控品类销售数据（如销售额、销量、客单价、毛利率等），及时发现业绩偏差分析原因并制定调整方案，确保目标顺利达成。
3.供应链协同与管理
与采购和生产部门深度协同，保障货源稳定性与库存健康度。制定品类库存管理策略，平衡库存周转率与缺货率，避免库存积压或断货情况，降低资金占用成本。
4.营销活动策划与执行
结合节假日、平台大促节点（如618、双11等）及品类特性，策划针对性营销活动（如满减、折扣、组合套餐、新品体验等），提升品类曝光与转化。整合资源（如直播、短视频、图文种草等），搭建多渠道营销矩阵，扩大活动影响力，带动品类销量增长。用户运营与体验优化分析品类用户画像（如消费习惯、偏好、购买频次等），挖掘用户需求痛点与产品卖点相结合，制定差异化的用户运营策略，提升用户复购率与忠诚度，收集用户反馈（如商品质量、物流体验、售后服务等），协同客服、物流等部门优化服务流程，改善用户体验，提升品类口碑。

岗位要求:
1、大专以上学历，有3年同岗位工作经验优先;
2、具有具体品类深度运营，制定品牌和核心商品品类运营经验，能通过流量支持、营销活动、数据赋能等方式，驱动品类快速增长的实战能和经验。
3、有较强的市场洞察力、项目管理能力；熟悉拼多多或抖音平台店铺运营。
4、具有较强的沟通表达能力、文字书写表达能力、数据分析能力和执行能力。