岗位职责：

1.收集汇总各级子公司经营计划，协助组织制定公司的年度经营计划，监督年度经营计划的实施，督促各单位重点工作的开展；

2.根据各二级公司年度经营计划，拟定经营目标责任书，依据企业财务决算报告和经审核的统计数据，核算各二级公司整体经营业绩指标考核得分；

3.编制汇总公司各类统计报表，统计分析各部门/子公司经济运行数据，汇总分析公司经济运行状况，编制各类运营分析材料，协助组织召开运营分析会；

4.协助组织开展两金压降、双增双降、提质增效等运营相关的系列活动；

5.协助开展公司管理创新、对标一流等专题研究以及公司领导交办的重要课题研究；

6.协助公司采购管理体系的建设和优化；

7.协助开展公司企业形象建设和品牌管理有关工作。

8.高效完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，管理学、经济学、金融学、工商管理、财务管理等相关专业，特别优秀者可放松条件；

2.具有较强的学习能力，组织协调能力、分析判断能力和解决问题的能力；

3.具有良好的表达能力、人际沟通、应变能力和团队合作精神；

4.具有较强的文字综合能力，能够熟练使用办公软件；

5.具备相关职业资格证书（如PMP、六西格玛、高级经济师等）者，在同等条件下优先。