一、岗位核心职责
1.产品打假（60%工作）：现已接受企业委托，就某类不合格建材产品的证据固定、制定维权方案并推进落地，确保打假工作高效推进；
2.诉讼实务（40%工作）：配合团队处理行政复议、民商事 / 行政诉讼案件，包括写法律文书、协助庭审等工作。
二、任职要求
2.年龄要求：30 周岁及以内（有相关打假工作经验者可放宽）；
3.沟通能力强，适应出差需要（预计每年出差时间为数十天）
4.重要提醒：因业务需要，需经常出差前往省内外建筑工地、政府机关等场所，与总包单位、政府部门沟通（可能会和合作单位人员一同出差，建议先评估自身情况再投递）。
三、薪酬待遇
- 保底 5000 元 / 月（执业满 2 年、或沟通能力优秀、或有打假经验的，可适当增加保底工资至6000元左右；团队工作每满一年，考核合格后递增 1000 元 / 月），享 13 薪，社保由团队承担；
- 业绩提成：按打假案件办理效果，最高达十数万元/年；
四、团队优势
- 成长加速度：团队在办民商事诉讼案件上百起，代理企业打假案件数量亦有保障。