工作内容：
1.采购规划与策略制定：根据商超的经营目标和市场需求，制定品类采购规划和策略，确保商品结构合理，满足消费者需求，提升销售业绩和市场竞争力。基于硬折扣模式特点，制定源头直采、自有品牌开发策略，优化商品链路。
2.供应商管理：开发、筛选和评估供应商，建立和维护良好的供应商关系。谈判采购合同，争取有利的采购条款，如价格、交货期、质量标准等，并监督合同执行。
3.商品管理：分析市场趋势和消费者需求，指导团队进行产品线规划和调整。监控商品销售数据和库存水平，及时补货和调整商品陈列，优化库存管理，降低库存成本。
4.成本控制与效益提升：制定并执行采购成本控制策略，通过集中采购、源头直采、与供应商谈判降价等方式降低采购成本。同时，关注采购效益，提高资金使用效率，具备主动控制毛利率意识，以低价换取高周转率。
数据分析与决策支持：构建硬折扣专属指标体系
5.团队管理与发展：负责采购团队的建设和管理，制定团队工作计划和目标，分配工作任务，对团队成员进行培训、指导和绩效评估，提升团队整体专业能力和业务水平。
6.数据分析与决策支持：收集和分析采购相关数据，如供应商数据、商品销售数据、市场趋势数据等，为采购决策提供数据支持，定期评估采购策略的有效性，提出改进建议和优化措施。
任职要求：
1.教育背景：专科及以上学历，商业管理、市场营销、供应链管理等相关专业优先。
2.工作经验：8年以上采购经验，至少3年国内硬折扣企业（如折扣牛、奥特乐、嗨特购等）采购管理经验，熟悉硬折扣模式的供应链重构与成本控制逻辑。
3.专业技能：具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，熟悉商品知识和市场行情，掌握采购谈判技巧和成本控制方法，熟练使用办公软件和采购管理系统。源头工厂开发与直采谈判经验，精通高周转库存模型的选品策略。
4.管理能力：具有较强的团队管理和领导能力，能够有效地激励和引导团队成员，具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与内部各部门和供应商进行良好的合作。
5.其他素质：具备较强的责任心、抗压能力和创新精神，能够在复杂的市场环境中快速做出决策，有良好的职业道德和商业信誉。