岗位职责:
1、职业健康体系管理。统筹公司职业健康管理体系（GB/45001）建设与运行，负责日常监控、档案编制及合规审查，确保符合国家法规及行业标准。
2、卫生事件应急管理。主导职业危害因素监测、异常事件调查与整改，制定应急预案并组织演练，推动职业病风险防控措施落地。
3、安全文化及培训发展。构建多层级安全培训体系，实施新员工三级教育、在岗人员定期复训；策划安全文化活动，提升全员职业健康防护意识。
4、特种设备安全监管。建立特种设备台账并实施全周期管理，监督检验维护、操作规程执行，保障高风险设备合规运行。
任职要求:
1、本科及以上学历，安全工程、预防医学等相关专业，3 年以上制造业 EHS 管理经验，持有注册安全工程师证书优先；
2、精通 GB/45001 体系与职业病防治法规，具备职业危害因素检测、安全培训课程开发及落地经验；
3、具有事故树分析等风险评估能力，熟悉特种设备管理规范；
4、原则性强，具备跨部门协同及突发事件处置能力，擅长通过 PDCA 循环实现管理闭环。