一、完成开发任务指标
1、参与考核业务年度目标的规划和制定，配合相关部门制定公司年度考核目标；
2、参与公司考核任务管理，制定团队成员的考核任务目标，并督促、推进、实现。
二、团队建设与管理
1、参与人员招聘、组建专业的平台组团队；
2、参与平台组团队的业务知识和营销知识的培训；
3、参与平台组团队人才梯队建设、人才评估、人才激励等工作。
三、系统架构与实施
1、参与公司源网荷储及微电网软件平台产品的二次开发或从0到1的开发落地，包括：多云管理、容器等产品的设计、研发及维护工作，支撑业务线提供对外服务和对外交付。
2、把握云平台技术发展方向，与其它团队持续改进系统架构，保障服务高可用和可扩展性。
3、参与技术难点的攻克及前沿技术的预研，协助上层业务线在云平台上部署业务，解决使用当中的疑难问题。
4、参与公司源网荷储/虚拟电厂/微电网产品的全生命周期管理，结合各地电力市场发展进程，推动公司产品战略规划落地
5、联合方案组支持推进源网荷储相关新产品的落地实施。
四、项目风险管理与控制
1、参与部门业务风险识别、预判、纠偏，有效管理项目风险；
五、制度管理与沟通协调
1、负责建立健全公司市场开发相关制度和体系；
2、定期向上级领导汇报项目开发进展情况；
3、负责内部跨部门的沟通，确保项目的顺利进行。
六、公司和领导交办的其他工作任务

任职要求：

1、计算机等相关专业，研究生及以上学历，具有电力系统、光伏、储能或相关领域的学习工作经历。
2、3年及以上（特别优秀者可适当放宽到3年）电力系统领域、光伏行业、大型咨询机构、设计院等工作经验；
3、具有源网荷储、微电网、虚拟电厂等项目经验者优先。
4、熟悉计算虚拟化和OpenStack等云技术和框架、Kubernetes框架及容器等，熟悉容器网络、存储、监控等，有相关采购实施经验更佳。
5、熟悉虚拟机、分布式存储、容器、Kubernetes、数据库（MySQL/MongoDB/PG）、中间件、SDN、ELK其中至少三种产品特性，具备相应的方案实践经验。
6、理解云管理平台的架构设计及相关功能模块的设计原理，如运维、监控、计费等。
7、能熟练使用Redis、ElasticSearch、Spring boot、Spring Cloud、Dubbo、MQ等分布式框架或中间件；具备分布式系统架构设计和开发经验；熟练掌握敏捷开发流程。
8、Excel/Ppt/Word等办公软件，精通Python\C++\java其中一个编程软件。
9、具有整体把控项目方案和技术质量的综合能力；思维敏捷、思路清晰，主动思考，具有良好的沟通技巧和决策能力，能够妥善处理复杂问题和冲突；工作细致严谨，做事沉稳干练，具有很强的责任心；具有对专业知识的指导和纠偏能力；具有较强的自我驱动能力。具有优秀的沟通协调能力，能高效处理跨部门、跨团队的项目合作。