【岗位职责】
1、负责医院HRP产品(医院会计核算、人力资源、物资管理、供采协同、资产管理、医院成本核算、医院预算管理、医院绩效、合同管理、项目管理、医院内控、审计管理、智能决策等系统)等功能的设计和优化；
2、根据HRP业务发展目标和方向，深入客户现场进行详细需求调研和产品沟通，完成业务需求可行性分析报告；
3、对产品的业务流程、业务逻辑、软件界面进行原型设计，完成需求详设文档，负责指导研发技术团队实现业务功能；
4、负责HRP产品业务需求评审、HRP相关业务数据接口标准设计、业务对接联调工作；
5、负责HRP产品售前的培训工作；
6、负责对实施人员进行专业培训、重点产品项目支撑和产品沉淀；负责对客户疑难问题解答和业务规范引导；
7、负责市场产品竞争分析、业内动态分析，制定HRP业务战略规划和实现策略。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历，有5年及以上HRP产品设计和实施经验；
2、熟悉软件产品整体实现过程，包括从需求分析、概要设计、详细设计、产品研发到产品发布；
3、拥有中级会计师以上职称，或具备较多医院财务系统实施经验或具有财务专业本科以上学历者优先考虑；
4、具备常用数据库知识，对JAVA开发技术有一定了解。