岗位职责：
1.协助部门部长进行部门内各项业务的策划和管理，协助进行部门工作计划的编制部门工作计划和工作推进；
2.协助部长进行各阶段工作目标的分解与执行情况统计分析;
3.协助部长进行内部工作安排及多职能岗位间的工作协调；
4.负责各项业务的管理文件编制和工作流程优化；
5.协助部长进行内外部协调事项的处理；
6.协助部长进行部门考核方案的制定和考核数据的收集；
7.领导交代的其他事务。
任职条件：
1.本科及以上学历，理工类专业优先；
2.性格外向开朗，具备良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任感，工作认真，目标性强；
3.有生产性企业生产管理或计划管理相关经验者优先。
职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、餐补。