2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理;
4、公司日常行政管理的运作(会议、资产、档案、证照、后勤等各模块)
5、行政管理的成本控制。
任职资格:
1、大学本科以上，行政管理等相关专业优先，其他专业也可;
2、年龄28岁以上，3—5年以上同岗位工作经验;
3、扎实稳定的公文写作能力，逻辑思维强，有大型会议会务的整体把控处理工作经验;
3、在大规模正规化运作企业工作者优先;
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神