1、 计量管理

1）归口负责组织建立集团计量体系，负责股份测量管理体系建立、实施及维护；

2）归口负责股份计量职能管理：采购审批、全生命周期计量管理、测量过程控制、量值溯源管理、计量目标管理；

3）归口负责建立、实施及维护股份国家认可实验室体系，组织开展实验室质量控制活动；

4）协同人力资源部、奇瑞大学开展集团计量培训工作；

5）负责计量实验室业务受理、样品流转、商务合同管理；

6）负责部门信息化建设，开展TPCAMS系统功能维护；

2、计量校准

1）负责规划并完善（热学、电学、力学、声学振动、汽车综合）等专业技术能力建设工作；

2）负责建立集团（热学、电学、力学、声学振动、汽车综合）等专业最高计量标准；

3）负责按照计量实验室要求开展（热学、电学、力学、声学振动、汽车综合）等专业计量校准工作；

4）协同开展力矩、电学等专业的产品计量测试分析工作；

5）负责股份（热学、电学、力学、声学振动、汽车综合）等专业的测量设备采购技术协议审核会签、MSA分析技术支持、计量检测校准纠纷处理及仲裁工作。

3、精密测量

1）负责规划并完善长度测试专业技术能力建设工作；

2）负责建立集团长度专业最高计量标准；

3）负责按照计量实验室要求开展长度专业计量校准工作；

4）负责开展整车测量和零部件精密测量分析工作；

5）负责股份长度专业的测量设备采购技术协议审核会签、MSA分析技术支持、计量检测校准纠纷处理及仲裁工作。