### **岗位职责**: 1. **软件更新管理**： - 设计、开发和维护车辆软件更新管理系统，确保符合**UNECE R156法规**&**GB 44496法规**要求，涵盖所有软件生命周期的各个阶段。 - 确保远程软件更新（OTA）和离线软件升级（OBD和USB）过程的安全性、可靠性和合规性，保障车辆在更新期间的正常运行和安全性。 2. **法规合规性验证**： - 负责验证和确保公司软件更新流程及技术符合**R156法规**及**GB44496法规**标准。 - 为监管机构提供软件更新的合规证明文件，配合外部审查与认证流程。 3. **软件更新流程管理**： - 开发并优化软件更新的流程与工具，确保更新在车辆正常使用的环境中安全实施。 - 在软件更新的设计、测试、发布和监控阶段，执行严格的质量管理和安全审查。 4. **用户知情与沟通管理**： - 设计并执行用户通知机制，确保用户在软件更新之前获得充分的通知，并提供更新的具体信息。 - 管理用户对更新的同意和反馈流程，保障符合法规要求。 5. **网络安全与数据保护**： - 确保软件更新过程中的**网络安全**，防止黑客入侵或未经授权的访问，保障车辆和用户数据的安全性。 - 设计防护机制以应对网络威胁，监控更新过程中的风险与安全隐患。 6. **跨部门协作**： - 与车辆电子控制系统团队、网络安全团队和法规合规部门密切合作，确保整个开发与更新流程符合R156&GB44496的技术规范和法律要求。 - 参与全球和地区市场的法规更新与解读，确保公司在软件更新合规方面的前沿地位。 7. **技术创新与研究**： - 跟踪最新的车辆软件更新技术及相关法规变化，推动新技术在更新管理系统中的应用，以提升公司竞争力。 ### **职位要求**: - **学历**: 计算机科学、电子工程、汽车工程或相关专业本科及以上学历。 - **经验**: 具备软件开发、车辆电子控制系统或汽车网络安全的相关工作经验，熟悉汽车行业法规（尤其是R156）者优先。 - **技能**: - 精通软件更新管理系统的设计与实现，熟悉OTA更新流程。 - 了解软件生命周期管理及安全标准，具备相关合规工作经验。 - 具备出色的问题分析与解决能力，能够处理复杂的技术与合规挑战。 - **沟通能力**: 良好的沟通协调能力，能够与跨职能团队合作并推动项目落地