1、负责编制年度设备预防性维修计划并组织实施；
2、参与设备重大故障维修，负责组织召开设备故障分析会，编制设备故障报告书；
3、设备管理的控制，负责分析设备管理过程中需要优化的问题并加以改进；
4、负责审核修订编制设备管理体系作业文件；
5、技术培训，负责对维修人员等专业技术培训。

岗位任职资格:

1、本科及以上，汽车、机械、电气、自动化等专业；
2、5年以上汽车制造主机厂设备工作经验；
3、具有设备维修方面的工作经验；知晓电气工程理论知识；熟悉设备管理相应的管理要素及管理流程；有国家颁发的职称、职业相关证件，有发表论文、专利者优先，能适应加班、执行力强。