岗位职责:
1、协助健康公寓发展中心负责人制定完善的运营制度和流程规范；
2、设计健康公寓的服务内容和定价，保障高品质社区服务；
3、负责运营成本控制（人力、能耗、日常开销等）；
4、配合健康公寓发展中心总经理完成租售业绩目标达成；
5、负责运营团队的人员选拔、培训、绩效考核。
年龄: 45以内
学历: 本科以上
专业: 公共卫生/预防医学/护理学/老年医学/健康管理/酒店管理/物业管理/工商管理等
职称: 健康管理师（三级以上）、养老护理员（高级）、社会工作师、PMP/CPM（项目管理认证）等，此为加分项
工作经验（年限）: 10年以上养老社区、物业管理、长租公寓或酒店管理经验