【应聘要求】

1.28-45岁，本科及以上学历；

2.有销售团队管理/创业资源背景；

3.具备商业思维和团队培养能力。

【公司实力】

中国人寿（集团）公司是国有大型金融保险企业，副部级央企，连续21年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2023年的54位。

【岗位优势】

1. 中国人寿分公司直聘，高效垂直管理，政策咨询直达；

2. 重点战略项目起步阶段，人力、财力、物力充足，项目头部创始人；

【工作职责】

1.挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务；

2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员；

3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标；

【待遇及福利】

1. 津贴支持多：项目专属月度留才津贴+月度和年度展业津贴+晋升发展阶段的月度和年度职务津贴、管理津贴、目标达成奖励+阶段目标奖励

2. 综合保障足：享有意外保险、疾病住院医疗保险等综合福利

3. 成长扶持优：公司专属高质量培训，多维度知识和技能辅导