【职业介绍】
“种子计划”是中国人寿总部战略型核心人才计划，旨在招募有理想、有抱负、敢于创新的综合性人才，秉承“专业、价值、融合”的理念，通过公司的一系列专属培养计划和发展通道，实现个人高绩效、专业化、数字化、综合化的销售精英转型，引领行业和公司未来的发展，成为中高净值客户实现健康、养老及财富管理需求的最佳伙伴。



【公司实力】
中国人寿（集团）公司是国有大型金融保险企业，副部级央企，连续21年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2023年的54位。


【岗位优势】
1. 中国人寿分公司直聘，高效垂直管理，政策咨询直达；
2. 重点战略项目起步阶段，人力、财力、物力充足，项目头部创始人；


【工作职责】
1.挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务；
2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员；
3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标；


【待遇及福利】
1. 津贴支持多：项目专属月度留才津贴+月度和年度展业津贴+晋升发展阶段的月度和年度职务津贴、管理津贴、目标达成奖励+阶段目标奖励
2. 综合保障足：享有意外保险、疾病住院医疗保险等综合福利
3. 成长扶持优：公司专属高质量培训，多维度知识和技能辅导