技能要求：1. 专业技术技能：​​
•具备电气工程及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程或管理类等相关专业的本科及以上学历。
•了解电力系统基本构成（发、输、变、配、用）和运行基本原理。
•熟悉电力行业相关的政策、法规和技术标准者优先。
•对新兴技术（如人工智能、物联网、大数据）在电力领域的应用有浓厚兴趣。
​​2. 数据分析与数字化技能：​​
•熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备优秀的数据处理和分析能力（如使用Excel进行数据透视、图表制作等）。
•掌握至少一种数据分析工具（如Python, R, SQL）或可视化工具（如Tableau, Power BI）者优先。
​​3. 语言能力：​​
•具备优秀的中文书面和口头表达能力。
•英语CET-4/6级以上，具备良好的英文文献阅读能力，能够作为工作语言者优先；

工作职责：核心职责包括但不限于：
•​​轮岗学习与实践：​​ 深入各业务部门，快速学习业务知识，完成部门交付的各项工作任务。
•​​项目参与与推动：​​ 参与公司重点项目的立项、调研、执行和总结，可能涉及智能电网建设、新能源电站运维、能效管理、电力市场分析、数字化转型等项目。
•​​问题分析与解决：​​ 运用所学知识和技能，对生产运营中的实际问题进行分析，并提出可行的改进建议或解决方案。
•​​报告与呈现：​​ 定期进行轮岗汇报，撰写项目报告和分析总结，向管理层展示学习成果和项目进展。
•​​跨部门沟通协作：​​ 作为连接不同部门的桥梁，促进信息流通和协同合作。
•​​持续学习：​​ 主动学习行业最新政策、技术和发展趋势，不断提升专业素养；

综合能力：•​​卓越的学习能力与成长型思维：​​ 能够快速吸收新知识，适应新环境，拥抱变化和挑战。
•​​强大的分析与解决问题的能力：​​ 逻辑清晰，善于从复杂信息中抓住关键，并创造性解决问题。
•​​出色的沟通与影响力：​​ 能够清晰、有条理地进行书面和口头表达，善于与不同背景的人协作。
•​​领导力潜质与团队精神：​​ 展现出主动承担责任、激励他人、推动团队达成目标的潜力。
•​​抗压性与韧性：​​ 能够适应电力行业高强度、高要求的工作环境，保持积极心态和高效产出。
•​​对电力事业的热情与使命感：​​ 认同国家“双碳”战略，对能源电力行业的未来发展有浓厚兴趣和独到见解。