岗位职责：

1. 根据招商要求完成招商部的整体工作；
2. 协助招商经理制订本部门各阶段工作计划，并组织实施；
3. 协助招商经理对各项工作进行评估、总结。
4. 协助招商经理制定、分解经营指标，并监督检查计划执行；
5. 组织和协助部门员工的市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提 出应以策略；
6. 协助招商经理对本部门日常工作的安排、检查、监督；
7. 负责完成招商经理安排的其它工作。

岗位任职条件：

1、大专及以上学历；
2、有较强的客户开发、管理能力，拥有一定招商渠道和客户资源；
3、有较强的市场调研能力和数据搜集、整合与分析能力，市场洞察力强；
4、熟悉现代商业企业经营管理业务及流程和商场定位，熟悉招商操作程序，具备较强的计划组织、协调沟通能力。
5、熟练使用电脑办公软件。