职责描述：
1.根据公司整体发展战略，组织公司市场经营发展战略和经营规划的研究制定，进行市场发展趋势、竞争战略选择、渠道、业务等几方面的宏观战略和规划析;
2.根据公司年度经营目标计划与指标，对公司年度市场经营类目标预测，完成年度市场销售收入和回款任务目标;
3.负责公司市场经营成本预算的制定、分配、审核汇总，并对预算执行情况进行跟踪、监督;
4.推进公司市场营销体系化建设，建立和完善市场营销、品牌、宣传管理规范，组织实施公司整体宣传，指导协调各部门在职责范围内的宣传计划落实;
5.制定公司市场业务管理规范，进行整体业务管理及优化，指导、监督各区域市场运营工作;
6.负责编制市场销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;
7.负责与公司业务合同相关的基础管理工作，编制公司的业务合同模板、审核业务合同的签订流程是否规范，及时建立公司月、季、年的业务合同台帐，规范公司业务合同的档案管理;
8.积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场实时动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司业务的市场占有率;
9.做好售后服务工作，经常、定期走访运营商及客户，及时、妥善处理好用户投诉，保证客户满意度和后评估指标完成率;
10.负责承接运营商或甲方下达的各项业务，与公司经营相关涉及的行业管理及政府主管部门等关系维护;
11.承担由公司发展而新增的相应职责以及公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，经济、管理、市场营销等相关专业，取得C1驾照者优先；
2.具有10年以上同类行业的市场工作管理经验，具有5年以上同类管理岗位的实践经验；
3.掌握公司通信行业动态，熟悉市场营销相关知识，具备财务管理、法律、市场营销等相关知识；
4.具有较强的人际关系处理能力、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力，良好的沟通、协调能力和文字表达能力；
5.具有高度的责任感和对公司企业文化的认同感，较强的工作计划性。
岗位诱惑：
1.双休、五险一金、法定节假日、年终绩效奖金；
2.工会福利、团建活动、党建活动、生日福利；
3.每年都有一次调薪或岗位晋升的机会；
4.免费对内培训或对外培养学习机会；
5.公司拥有1000平米的办公场所，办公氛围融洽。