1.全面具体地负责管理指定地区的销售工作；

2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况， 提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；

3.负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、 稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；

4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；

5.负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、 绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动 态优化分配；

6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；