工作职责：
1、 档案管理（约70%）
（1）负责管理部门各类合同档案原件的收集、整理、登记、归档，确保档案收集齐全、整理规范；
（2）负责档案室的日常管理，落实防火、防盗、防潮、防虫等安全措施，确保档案安全；
（3）协助建立健全档案管理制度，并严格落实档案查阅、借阅管理制度，对超期未返回档案进行追收。
2、印章管理（约30%）
（1）安全、妥善保管公司各类公章，并在业务部门有需求的情况下携带公章等相关资料外出协助；
（2）严格执行印章使用/借用审核流程，认真核对需用印文件，确保合规、及时用印；
（3）对不合规的用印要求有权拒绝，并及时向上级汇报，杜绝任何违规用印行为。
任职资格要求：
（1）大专以上学历，档案学、信息资源管理、行政管理、文秘等专业优先；
（2）三年以上相关工作经验；
（3）原则性强，工作严谨细致、有责任心，做事有条理；
（4）具备良好的保密意识与服务意识；
（5）能熟练使用Office办公软件。