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公司为您提供
1.正规的企业制度:乔顿服饰为国内服装行业领先的企业，制定了正规的企业制度正朝着更为人性化的制度不断完善:
2.成熟的企业流程:公司成立至今近20年，逐步形成了成熟且严谨的企业流程:

3.客户群体：金融、电力、烟草能源、通信、政府机关、大型企事业单位

4.晋升空间:随着公司的发展，管理岗位的需求不断增加，管理层全部内部提拔:

5.完善的激励机制:销售的奖励机制，多劳多得上不封顶

一、工作职责

1、通过公司提供的资源与客户完成对接、投标、谈判、签约等事宜

2、根据公司指定的销售需求，前期通过电话与客户单位进行沟通，了解客户需求，制定相应销售计划，约见拜访客户，面谈促单，完成区域销售，售前、售中、售后，项目货款的及时回笼和老客户维护，并开发出潜在需求客户，全面把控所负责区域内大客户对服装定制的需求

3、掌握市场动态，为公司发展提供可行性意见

4、有敏锐的项目分析能力

二、任职要求：

1. 男女不限、25-40岁、形象好、气质佳

2、具有一定大客户工作经验、同行业（服装/销售、直营销售）有客户资源优先考虑。符合企业文化要求，对职业有规划。

3、具良好的沟通和语言表达能力，有强烈的进取精神和团队协作态度，吃苦耐劳，热情开朗，诚实敬业 ，有进取心。

职业规划：

公司在全国设有直营分公司、为员工提供良好的发展平台，集团提供系统且全面的岗前培训、在职晋升培训、项目培训等。