1、依据中心下达的年度销售目标，分解销售任务，帮助下属制定业务开拓计划，确保销售目标的达成；
2、根据销售目标对本区域内客户进行分类；监督、指导下属获得更多有效的销售机会；
3、协调资源， 支持业务人员开发重点客户，支持业务人员公关；
4、开展进行回款管理，并进行办事处成本预算控制；
5、办事处业务员反馈的问题，进行跨部门协调；
6、组织办事处员工进行各类总结、培训；
任职要求：
1、大专及本科以上学历，形象好，气质佳，热爱大客户开发工作
2、5年以上职业服团购经验， 3年以上销售团队管理经验
3、善于社交具备良好的沟通能力
4、具有强烈的销售意识和抗压能力
5、在当地有一定社会资源