岗位职责：
1、维护好门店现有的医生以及医生的招募，门店医生的管理工作，包含医生合同以及证件的管理，医生的注册以及多点的更新；
2、医生的各种网上以及现场考试的通知、报名、审核等工作；
3、管理门店员工的仪容仪表、服务礼仪、店面清洁，商品的陈列、台账管理等检查工作；
4、熟知全店销售任务及各组的销售指标和完成情况，会员招募任务。
5、跟进重点产品销售，活动内容，会员政策，促销产品，新品等的进展工作。
6、新品及重点产品的宣传及陈列，对于公司及门店活动，认真学习，对员工进行考核。
7、新员工考试与培训工作；
8、协助店长做好管理及日常事务的管理，确保提供高品质的服务；
任职资格：
1、大专以上学历，营销管理、药学相关专业，1年以上相关工作经验；
2、有护士证、中药师证优先，具备团队管理相关知识或药品相关知识；
3、良好的沟通能力，积极主动的配合店长工作，乐观充满正能量；
4、可独立承担门店员工的入职培训、技能培训；
5、五官端正，身体健康。
职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、节日福利