岗位职责:
工作职责：
1 具备商业敏感性，定期收集市场信息、竞品信息和市场策略等信息，统筹规划区域经营和发展策略，制定开发规划、改撤规划、经营策略、营销策略、商品策略、会员策略等报告呈交上交领导审核通过后推进实施。
2 根据区域整体经营规划，制定并分解销售目标、监督指导实施、评估考核、分析总结。
3 负责实施区域的重点项目协调跟进工作，并在检查、监督、反馈各环节做好全面把控。
4 负责优化完善区域管理制度和流程，审核并把控区域费用的支出和使用情况，严格审核区域原始凭证、票据及文件，提升辖区管理水平和质量。
5 负责落实区域运营和管理工作，监管检查区域工作进度和经营状况，提出合理化建议，准确调整市场策略，提高辖区门店运营质量。
6 负责区域人才储备和培养工作，并对团队进行培训、指导、监管、考核。
7 负责区域的合作伙伴关系管理及维护、危机攻关、突发事件协调和处理。
任职要求:
任职资格：
1.本科及以上学历，销售类、医药类、市场类相关专业毕业；
2.7年以上相关行业经验，5年以上销售管理经验；
3.药学知识、市场营销知识、管理学知识、食品药品相关法律知识；
4.商务谈判技能、财务分析及预算技能、公文写作技能。
职位福利：五险二金、带薪年假、工会福利