1）在行政人事部行政主管指导下工作，主要负责执行各部门之间的协调工作
2）反馈管理过程中存在的问题及拟定解决方案
3）监督检查各部门电子档案存档工作
4）统筹安排公司各种行政会议
5）负责劳动纪律、职场卫生、劳动安全等检查工作
6）提前制定节假日放假计划，负责安排行政值班和节假日值班
7）负责监督检查监控工作
8）负责公司计划及期权等相关工作