一、基础要求：
28-42岁，五官端正，身体健康；
二、教育背景：
1)大专以上学历；
2)电气相关专业；
三、工作经验：
1)5年以上同等职位工作经验；
2)熟悉大型商场同类岗位工作及商场内部维修部门配合及运作流程；
四、职位描述：
（1）起草部门分管工作报件并上报。
（2）贯彻、落实、执行集团的会议精神、各项决议、文件、以及领导交办的任务。
（3）协助制定年计划、月计划、周考核表、上报和监督执行。
（4）协助部门经理制定本部门培训计划、编写培训教材、组织分管专业进行培训。
（5）负责本部门员工的劳动纪律、行为规范及业绩进行互评。
（6）监管、使用分管固定资产。
（7）主持交接班工作。
（8）商场及塔楼日常接报修修工作管理。
（9）负责本专业维修保养材料请购、验收、领用、退库、核查工作。
（10）筹备期配合项目部对现场电气施工进行跟进。
（11）筹备期对店铺内电气施工现场进行规范管理。
（12）筹备期解答店铺内电气施工相关技术问题。
（13）筹备期负责配合工程师对工程项目进行验收。
原标题：《强弱电主管》