1. 全面负责公司新媒体业务的整体规划与战略制定，结合公司汽车维修连锁企业的定位、目标客户群体以及行业发展趋势制定符合公司发展的新媒体运营策略。

2. 策划、指导新媒体平台的内容创作，制定内容创作流程和标准，对内容质量进行严格把控，定期组织内容复盘和优化，不断提升内容的传播效果。

3. 负责公司各新媒体平台（如微信公众号、抖音号、快手号等）的日常运营管理，包括账号注册与认证、内容发布与更新、粉丝互动与管理、账号数据分析与优化等。根据不同平台的用户特点和算法规则，制定差异化的运营策略，提高平台的曝光率、粉丝数量和用户活跃度等。

4. 监测平台数据，分析用户行为和需求，及时调整运营策略和内容方向，提升平台的运营效果。关注行业内同类优秀账号的运营动态，学习先进经验，不断优化公司新媒体账号的运营模式。

5. 结合公司的营销目标，策划并执行新媒体营销活动，如线上促销活动、团购活动、线上直播等吸引用户到店消费，实现线上流量向线下业务的转化。

6. 与公司内部各部门保持密切沟通与协作，及时了解公司的业务动态和需求，共同制定营销方案和活动策略，确保新媒体业务与公司其他部门的工作协同推进。对外与媒体平台、合作伙伴等建立良好的合作关系，整合资源，为公司新媒体业务的发展创造有利条件。

7. 通过新媒体平台塑造和传播公司品牌形象，突出公司汽车维修连锁企业的优势和特色，如专业的技术团队、先进的维修设备、优质的服务质量、合理的价格体系等，提升品牌的知名度和美誉度。监控公司品牌在新媒体平台上的口碑和舆论，及时处理负面信息，维护公司的品牌声誉。

任职要求：

1. 具备丰富的新媒体运营经验，熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、快手、小红书、B 站等）的运营规则、算法机制和内容分发策略，能够根据不同平台的特点制定针对性的运营方案。有成功运营汽车相关或服务行业新媒体账号的案例者优先。

2. ​优秀的内容创作能力，具备扎实的文字功底，能够撰写吸引人的图文文案、视频脚本等，同时具备一定的图片处理、视频剪辑（如使用 Pr、剪映等软件）和音频编辑能力，能够根据内容需求制作高质量的多媒体内容。​

3. 较强的数据分析能力，能够熟练运用新媒体数据分析工具，对平台数据进行收集、整理和分析，从中提取有价值的信息，为运营策略的调整和优化提供数据支持。​

4. 具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门、外部合作伙伴和用户进行有效的沟通和交流，准确传达公司的意图和需求，及时获取反馈信息。

5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应新媒体行业的快速发展和变化。主动学习行业内的先进经验和优秀案例，不断提升自己的专业水平和综合素质。

6. 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉新媒体行业的新趋势、新玩法和用户的新需求，不断创新内容形式和运营模式，提升公司新媒体账号的竞争力。