1.负责人伤团队的管理和指导，参与或协助团队人员完成工作，指导其达成个人绩效目标；
2.负责伤残案件线上跟踪,红色伤残跟踪调解；
3.负责人伤团队例会管理，组织实施人员排班和分工；
4.负责团队工作分析，为服务政策制定和赔付管控提供重要依据；
5.完成上级领导交办的其他工作。