“雏鹰计划”：旨在每年选拔一批优秀的应届毕业生，分步骤、分阶段培训与工作锻炼的育人计划，针对应届毕业生的特点，总公司将开展专项培训，加快学员成长步伐，培养公司的储备骨干人才。
雏鹰计划主要面向管理类岗位开放培养，有专门的指导人以及量身定制的培养体系，明晰的职业发展道路以及晋升通道，快速成为公司骨干，实现个人职业梦想。
【岗位职责】：
1、快速了解保险行业与公司，认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；
2、按照“雏鹰计划”专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；
3、根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力，逐步走向成熟阶段成为公司骨干员工。
【任职要求】：
1、本岗位为校园招聘岗位，仅面向2026年应届毕业生，专业不限。本岗位为保险内勤岗位，无任何销售考核压力；
2、工作地点为安徽省内各地市；
3、第一学历本科及以上；
4、认可保险，有志于长期从事保险行业；
5、要求适应性强，责任心强，具备良好的心理素质和一定的抗压能力；
6、自信大方，性格开朗，为人稳重，思想成熟，目标清晰，善于沟通。
7、身心健康，道德品质良好。
【阳光福利】：
※福利：五险一金、补充商业医疗保险、节日费、午餐/交通/通讯补贴、防暑降温费、取暖费等
※特色假期：法定年假、父母祝寿假、特色岗位考试假、司龄假、贡献假、婚假
※阳光特色关爱：父母赡养津贴、婚庆礼金、生子贺金、父母贺寿金、生日贺金、怀孕防护、年度体检等