岗位职责：
1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划；
2.负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务；
3.负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况；
4.负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务；
5.完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、最高本科及以上学历；
2、具有同行业三年以上工作经验，从事区经理岗位或组训岗位两年及以上工作经验。
3、同业部经理及以上外勤主管也可投递。