《工作职责》：

1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；

2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；

3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

《任职资格》：

1.学历：重点本科及以上学历；

2.专业：金融、保险、统计、医学、农学、机械、汽车等相关专业优先；

3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系；学习能力强，自带内驱；协同意识好，团队第一。

职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假、节日福利

职位亮点：工作氛围好~领导很nice~发展空间大