一、岗位职责:
通过与中国和全球销售、人力资源、供应链及入职培训和产品团队合作,主导并推动公司战略与项目的实施及管理。
- 提供需求和解决方案在项目启动、项目过程中,为项目结果负责。
- 创建有效的沟通渠道并提供洞察力的数据和分析,积极与项目干系人建立并保持良好的信任关系,从而推动本地销售团队业绩助力公司发展
- 与全球团队协调,就即将推出的产品/项目发布与本地团队进行沟通并引导他们推动方案的采用和反馈。
- 与内部合作伙伴团队密切合作,创建、完善并创新流程,以实现运营效率和成功。
- 根据具体项目跟踪项目/计划列表。
二、任职要求:
- 3至5年管理咨询和内部战略部门工作经验。
- 中文和英文流利的口头和书面沟通及协作能力,德语更佳
- 能够在执行过程中战略性地和创造性地思考,同时注重细节、追求卓越运营,并具备多任务处理能力。
- 已证明能够在跨职能和国际环境中工作,通过影响力领导并赢得各级信任。
- 具备扎实的报告撰写技能以及熟练运用微软办公软件的能力,尤其是 Excel 和 PPT 等。