主要职责：
1.梳理生产任务，整体部署和前瞻性开展跳线组日/周/月的各项工作。
2.下班前召集各班组干部会议,检讨当天KPI达成情况及安排第二天工作细项。
3.承上启下，跟进指导，协调车间各项资源，保质保量完成订单的交付工作。
4.每日不少于三次巡线，确认各项管理要求的执行情况（依干部巡线清单)。
5.跨单位沟通协调，及时处理各项异常及困难回报，积极推动产线标准化管控。
6.管控接线/接头的生产成本（辅耗材使用/加班安排/报废管控）。
7.参加每日例行生产会议（AM9：15，PM 2:30）。
8.对各组团队维稳并赋能, 积极发现并定向性培养人才。
9.负责班组的各项管理工作。
10.制定并实施系统的员工培训计划、干部培训计划。
11.带领所属团队，积极开展精益改善活动，每周提报改善案。
12.绩效评定及定期面谈工作。
任职资格：
1.大专以上学历，3年以上班组管理经验。
2.良好的沟通与表达，有团队合作意识。
3.熟悉效率、质量指标的计算能力。
4.具有成本意识。