岗位职责：
1. 及时收集国家、地方，主管部门，协会网站等发布的通知文件，关注与公司、行业有关文件
2. 公司各职能部门发文，复核文件内容文字有无错别字，负责对文件进行校核、排版、编号、印发和存档
3. 公司合同章、法人章的使用管理
4. 证照资质及合同借还管理
5. 酒水采买及领用管理
6. 统计报表报送、主管部门信用评价及企业评优
7. 组织、协助、配合开展公司年会、团建活动、大型会议等，保障活动顺利开展；协助其他部门开展会务、培训、活动等，做好后勤、费用报销等保障工作
8. 积极营造畅通的内外部环境，主动做好来访接待、高层服务以及商务应酬工作
9. 协助分公司拓展工商服务工作，例如分公司成立、注销等
10. 完成公司领导、综合管理中心主任及副主任安排的其他工作任务
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年相关工作经验，熟悉行政管理工作流程者优先考虑。
3、良好的中文书面和口头表达能力；具备基本的英文读写能力更佳。
4、熟练使用Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint）和其他企业内部管理系统。
5、具备较强的沟通协调能力和组织规划能力。
6、拥有快速学习能力和问题解决能力，在压力下能够保持高效工作。
7、责任心强，对待工作认真细致，注重效率和质量。
8、团队合作精神强，乐于分享知识和经验，积极参与团队建设活动。
9、具备较强的服务意识，以客户需求为导向，提供优质服务体验。