人事工作：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、负责人员招聘，员工入职、离职、调任、升职等手续办理；
3、负责薪酬、社会保险等工作的综合管理；
4、负责管理人力资源相关文件和档案；
5、完成领导交办的其他工作。
行政工作：
1、负责集团公司各类文件的收发、及本公司内部文件的起草与修订；
2、负责公司例会的资料准备、会议召集、及会议纪要的撰写及提交；
3、负责公司日常办公用品、接待用品采购、入库、发放登记，及固定资产定期盘点工作；
4、负责每月月初各项行政报表制作及提交；
5、负责公司车辆续保及年审工作；
6、做好行政档案分类管理、年度档案归档工作；
7、其他日常事务性工作。