岗位职责

1.区域内自营团队的招聘、培训、指导、快速完成有效建制的满编与达标（有效片区、有效事务所）；完成省内各地小标提报和维护工作；

2.有效组织区域内客户团队的开发、维护、上量工作；

3.落实部门核心品种客户广覆盖与上量工作；

4.负责省区各级销售团队各类业务技能的提升培训，搭建省区后勤体系；

5.负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会；

6.有效组织、策划、召开省区销售团队各类营销分析会议；

7.达成集团公司下达的各项任务指标；

8.对省区的货、款、票的安全负全责；

9.严格遵守公司各项规章制度，完成公司临时交办的其他事务；

任职要求

1.年龄：30岁-45岁；

2.学历：大专及以上学历，医药学、市场营销相关专业优先；

3.经验：基层医药销售行业3年以上从业经验；

4.相关要求：a.具有基层团队（社区卫生服务中心、乡镇卫生院及村室）招聘、培训、帮扶能力，组建完整建制的销售队伍；b.具备分析客户资源的能力，进而对省区目标客户进行有效覆盖；c.达成相关任务指标;

5. 综合素质：a.吃苦耐劳；b.积极阳光；c.坚韧；d.诚信;