一、工作职责
1.参与财务轮岗：按培养计划完成各财务模块轮岗，协助完成日常账务处理、凭证编制、报表出具等基础工作，确保财务数据准确合规；
2.成本管控：参与成本核算、费用审核与分析工作，收集成本相关数据，协助优化成本控制流程；
3.财务分析：协助编制财务分析报告，参与业务部门经营数据分析，为管理层决策提供数据支持；
4.税务与合规：协助完成纳税申报、发票管理、税务备案等工作，了解税收政策动态，协助规避税务风险；
5.项目协同：参与财务数字化转型、流程优化等专项项目，提出合理化建议，推动项目落地；
完成领导交办的其他财务相关工作，主动学习岗位技能与业务知识。
二、任职资格要求
1.学历背景：本科及以上学历，应届毕业生，财务管理、会计学、审计学、金融学等财务相关专业；
2.专业能力：熟悉会计准则、税法基础，掌握财务核算基本原理；持有 CPA、ACCA、CMA 等财务类证书者优先；
3.技能要求：熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表等高级功能）、Word、PPT 等办公软件；
4.综合素质：学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的数据分析与问题解决能力；工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；
三、福利待遇
定制化培养、多模块轮岗、专项培训、快速晋升路径、具有竞争力的薪酬待遇；
完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检；
其他福利：免费午餐、免费员工宿舍、免费班车、团队建设活动；
良好的工作环境：开放包容的企业文化，重视人才培养与发展。