岗位职责:
1. 忠诚于公司和上司，严守公司机密，并确保向上司提供精确的信息；
2. 负责党建工作制度的转化制定和宣贯、执行，编写年度工作计划与总结及相关党建材料；
3. 收集整理区域级“三重一大”等事项报党委决议，并将结果上传至相关人员；
制定年度党员发展计划，协助支部党员发展工作、在规定周期内落实党员组织关系；
4．执行党费管理制度，监督检查各党组织党费收缴、开支和报销情况；
组织开展党员干部队伍和党务工作队伍、党员培训，并组织开展评优评先；
建立完善党建档案管理；
5．负责监督管理本级党建平台及全国党员信息系统等党务信息系统的维护并指导各支部党建平台的运用管理；
负责上下党组织工作的联动与沟通协调。
6．负责总部党建制度的转化制定和宣贯、执行；
组织制定四川区域党建工作制度、管理流程、标准化清单、年度/半年度工作计划与总结。
任职要求:
1.本科或以上学历，中共党员(必备);
2.5年以上党群相关工作经验，具备熟悉党政管理理论知识，掌握党群工作部综合业务的工作程序和要求；
3.拥有良好的沟通表达能力，具有较好组织协调能力，擅长党务/群团相关材料的撰写。
4.擅长整合资源、跨部门沟通，情商较高。