岗位职责：
1、全面负责护理部日常工作及全院护理业务与行政管理，落实医院总体计划，制定并实施护理年度工作计划与目标管理。
2、负责护理质量与安全管理，防范护理差错事故；组织指导危重、特殊患者的抢救，参与相关会诊与讨论。
3、负责护理人员管理与队伍建设，包括分层管理、调配、轮转、培训考核、人才梯队建设及招聘建议。
4、组织全院护理教学、科研、学术活动及新业务、新技术的推广应用。
5、主持护士长例会，指导科室管理工作，协调各科室关系，处理护理投诉与纠纷。
6、参与医院管理会议，完成院领导交办任务，负责对外交流与相关保障任务。
7、负责护理规章制度、常规、应急预案及操作标准的修订与完善。
任职要求：
1、学历要求：本科或以上学历；
2、执业资格：主管护师或以上职称；
3、工作经验：三甲医院，临床教学医院优先考虑，希望10年以上护理管理经验，在护理质控、教学方面有丰富经验；
4、素质要求：为人正派，做事干练，较强的领导管理、组织管理能力，良好沟通协调能力和人际关系。