岗位职责：

1. 统筹业务线整体技术规划和技术决策，制定公司的相关技术标准和流程；
2. 制定业务线生产实施过程中的技术解决方案，完成业务线的技术选型、架构设计和技术评审；
3. 指导研发团队完成相关技术工作，解决研发过程中的重大技术问题；
4. 统筹公司级公共技术的管理，积累跨业务线技术和业务知识。
5. 负责架构人员梯队建设、人员培养、人员培训等

岗位要求：

1. 具备5年以上架构经验；
2. 责任心强、工作积极主动、乐于思考，具备较好的抗压能力；
3. 精通Java开发，具备现网重难问题排查解决能力；
4. 掌握数据库、缓存、消息队列等主流中间件的安装部署、调优能力；
5. 具备大型系统技术规划、售前/投标方案支撑、架构设计、软件设计能力；
6. 深刻理解企业应用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验优先；
7. 具备中国移动政企相关系统架构开发经验，如BOSS、BBOSS、CRM、企业应用/SAAS服务等；
8. 具备大型平台多类型多业务系统服务接口对接设计开发经验者优先；
9. 具备运营商两级系统架构开发经验者优先（集团—省）。