岗位职责：
1.业务部门的管理责任人，负责团队整体经营、成本管理、发展规划、营销策略及组织实施；
2.通过市场分析、资源整合、把握科学的工作方法和流程，全力推动团队保费及其他考核指标的达成；
3.销售队伍的管理、发展规划及培养；
4.监督部门成员严格遵守公司的各项规章制度，对部门成员进行日常管理和考核，督促其业务拓展；
5.其他相关工作事项。
任职要求：
1.年龄45周岁以下，本科及以上学历；
2.具备良好的心理素质、有创新思维和开拓精神，并勇于实践；
3.具有较强学习能力、沟通协调能力、管理意识；
4.不少于3年保险或与相关的销售管理经验，有非车核保经验工作者优先；
5.熟悉当地市场，具备一定的市场分析及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力；
6.客户资源丰富，具有熟练的展业技巧和较强的项目开拓能力；
7.特别优秀者，可—事一议。