岗位职责：
1.负责分公司车险人伤理赔指标分解、跟踪、督导，确保人伤理赔经营管理目标的达成；
2.负责分公司人伤理赔队伍（包括本部及下设机构）日常管理、培训和考核；
3.负责收集并上报当地人伤、诉讼及追偿相关差异化理赔政策、理赔标准，维护当地人伤标准数据库；
4.负责对分公司人伤、诉讼相关第三方合作机构的管理与维护；
5.负责完成领导交办的其他工作。
任职资格：
大学本科及以上学历，医学、法律类相关专业。
1、熟悉保险行业政策、法规；熟悉全险种人伤业务各环节运作流程；
2、具备5年以上工作经验，其中2年及以上省级分公司人伤管理工作经验；
3、具备较强的体系搭建能力。
4、熟练掌握相关办公软件操作、计算机基础操作、公文批报等技能，具备一定的公文写作技能。
5、有责任心，有执行力，务实、自律、勇于创新；
6、逻辑分析能力较好，组织能力强，具有较好的客户意识及沟通影响能力；