团队经理：
1.年龄45周岁以下，本科及以上学历；
2.具备良好的心理素质、有创新思维和开拓精神，并勇于实践；
3.具有较强学习能力、沟通协调能力、管理意识；
4.不少于3年保险或与相关的销售管理经验，有非车核保经验工作者优先；
5.熟悉当地市场，具备一定的市场分析及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力；
6.客户资源丰富，具有熟练的展业技巧和较强的项目开拓能力；
7.特别优秀者，可—事一议。
客户经理：
1.40周岁以下，大专及以上学历，有较多业务资源可适当放宽；
2.良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力；
3.具备优秀的客户开拓能力和业务拓展能力；
4.具有良好的团结协作、沟通协作能力。
5.有项目型业务拓展经验或资源者、有当地重点业务资源者、有大型经纪公司、金融销售经验或同业非车核保经验者优先；