1、招聘管理:协助招聘渠道的拓展、跟踪、维护、评估及管理工作;按照各项目的招聘要求，进行公告发布、简历筛选、面试、背景调查、offer等招聘相关工作，做好招聘数据分析工作
2、协同完善公司各部门管理制度，使公司发展趋向制度化、标准化;
3、公司培训和人才发展的有效推进，建立人才梯队为公司发展储备优秀人才;
4、负责核定公司组织架构图及各岗位职责，根据各部门架构编制完成人员定岗、定编、定责。
5、处理办公用品采购、设备维护等日常行政支持工作。
【面试流程】简历筛选+现场面试
【工作时间】9：00-18：00（周末双休)
【工作地点】大连软件园12号楼